Tým Idealine
Petr Žemlička
Architekt edukace a firemní kultury
Role v týmu
Za co přebírá odpovědnost
Petrovo lidské i odborné nastavení nejlépe vyjadřuje nedirektivní a holistický přístup — v koučinku, poradenství, mentoringu i lektoringu jednotlivců a celého týmu. Trpělivě nás doprovází v rozvíjení lidského, osobnostního a profesního potenciálu.
Se svým rozhledem a přesahy má zásadní podíl na proměně původní firmy ve firmu nedirektivní, nenásilnou a vztahovou. Jako analytický stratég a facilitátor nás jasnou a transparentní komunikací vede k důstojnému lidství i k efektivním výsledkům práce.
Kultura nedirektivní, jasné a srozumitelné komunikace, kterou v týmu rozvíjí, se promítá do každé spolupráce se zákazníkem.
Odpovědnost
Konkrétní oblasti
- Koučink a mentoring jednotlivců i celého týmu
- Facilitace týmové komunikace a rozhodování
- Rozvoj firemní kultury a způsobu spolupráce
- Lektoring v osobním a profesním rozvoji
Spolupráce se zákazníkem
Kdy se potkáte
Do zákaznické dodávky přímo nevstupuje. Jeho práce se promítá do způsobu, jakým tým komunikuje, rozhoduje a přebírá odpovědnost za výsledek.
Váš produkt
Chcete poznat tým v kontextu vašeho záměru?
První rozhovor vede Marek Dedecius. Společně ověříte situaci, očekávaný výsledek a vhodný další krok.
Domluvit rozhovor